Weigeren om een mondmasker te dragen kan leiden tot ontslag om dringende reden

 23/12/20

Nieuws

 COVID-19

Rechtspraak

De arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Hasselt oordeelde in een vonnis van 8 juli 2020 dat het ter discussie stellen van het dragen van een mondmasker en dit zelfs weigeren een dringende reden tot ontslag is.. Het wordt immers opgelegd door de directie, in het geval dat social distancing moeilijk of niet kan worden nageleefd.

De bespreking van het vonnis door Ilse Van Puyvelde is terug te vinden in de databank.

INNI Redactie

Weigeren om een mondmasker te dragen kan leiden tot ontslag om dringende reden

Uw browser wordt niet ondersteund. Update uw browser voor meer veiligheid, snelheid en om deze site optimaal te kunnen gebruiken.