Zullen bedrijven in niet-essentiële sectoren vanaf 4 mei as. opnieuw mogen opstarten?
En zo ja, welke spelregels zullen hierbij van toepassing zijn? De Nationale Veiligheidsraad tekent momenteel de krijtlijnen uit, maar het zijn de bedrijven en organisaties zelf die deze richtlijnen op een praktische en werkbare manier moeten invullen.
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk stelde een gids op om nationale overheden te helpen in hun beleid naar sectoren, bedrijven en werknemers die opnieuw aan de slag (moeten) gaan. Hoe kunt u als werkgever een correcte risicoanalyse uitvoeren? Hoe moet u omgaan met werknemers die ziek worden of geweest zijn? Via welke kanalen kunt u uw medewerkers optimaal blijven informeren over preventiemaatregelen? En zijn er specifieke regels per sector waarmee u rekening moet houden?
INNI redactie
Lees ook
18/08/20
Het HBDI-persoonlijkheidsmodel verklaart verschillen in gedrag bij mondmaskerplicht
09/06/20
Erkenning COVID-19 als beroepsziekte voor werknemers in cruciale sectoren tijdens lockdown
10/05/21
De taskforce ventilatie waarschuwt: “Ook bij het ventileren van ruimtes bestaat er nog een besmettingsrisico
23/02/21