Gids: Werknemers met kanker begeleiden

Kanker is een veelvoorkomende ziekte: ongeveer 27 000 mensen krijgen de diagnose op beroepsactieve leeftijd. De diagnose en de mogelijkheid om al dan niet te werken tijdens of na kanker is uiteraard van grote invloed op het welzijn van de getroffen werknemer.

Er bestaan al initiatieven om deze werknemers te ondersteunen, maar die zijn vooral gericht op werkgevers en werknemers binnen de werkcontext. De gids die IDEWE en Kom op tegen Kanker ontwikkelden, focust op de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk en biedt vooral ondersteuning vanuit het perspectief van de werknemer zelf. Het doel is dat preventieadviseurs en deskundigen werknemers beter kunnen begeleiden van bij de diagnose tot de re-integratie. De gids biedt enerzijds heel wat informatie over de verschillende fases, de mogelijke ondersteuning en doorverwijzing en dient zo als wegwijzer. Anderzijds worden er concrete handvaten en tips gegeven om de theorie om te zetten in de praktijk. Er komen heel wat thema’s aan bod, waaronder psychosociale aspecten, ergonomie en arbeidsgeneeskunde.

Voor het ontwikkelen van deze gids dook men in de wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke literatuur, maar ging men ook in gesprek met werknemers met kanker en werden er workshops georganiseerd voor preventieadviseurs en deskundigen. Op basis van de noden van deze verschillende partijen kon de gids gericht vormgegeven worden.

Je vindt de gids terug op de website van Kom op tegen Kanker.

Bronnen:

• Kom op tegen Kanker
• Prebes