Werkgever veroordeeld voor onvoldoende proactieve aanpak om burn-outs bij werknemers te vermijden
In een recent vonnis (24 februari 2021) veroordeelde de correctionele rechtbank van Brussel een werkgever voor het niet-nakomen van zijn verplichtingen om het risico op burn-out te voorkomen.
Het volledig artikel kunt u hier raadplegen.
Lees ook
Nieuws
09/02/21
Wanneer kan de vertrouwenspersoon het beroepsgeheim doorbreken?
Nieuws
12/05/21
‘Re-entry anxiety’: versoepelingen volgen elkaar op, maar wat als je huivert bij de gedachte aan sociaal contact?
Nieuws
24/03/20
Burn-out en stress op het werk… kunnen ook thuis parten spelen!
Nieuws
10/03/21