Un employeur condamné pour manque de proactivité en matière de burn-out
Dans un jugement récent (24 février 2021), le tribunal correctionnel de Bruxelles a condamné un employeur pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel.
Vous pouvez lire l'article complet ici.

Plus de nouvelles

12/05/21
‘Re-entry anxiety’: l’angoisse du retour au travail monte de se confronter aux collègues ?

Nouvelles
03/06/24
Journée de la satisfaction au travail

12/10/20
Gérer les risques psychosociaux avec les lignes directrices ISO 45003.

Nouvelles
22/04/25