Un employeur condamné pour manque de proactivité en matière de burn-out

Dans un jugement récent (24 février 2021), le tribunal correctionnel de Bruxelles a condamné un employeur pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel.

Vous pouvez lire l'article complet ici.

11/02/22

Seuls nos voisins aux Pays-Bas font légèrement mieux dans l'étude ‘A Worker's Journey’.

17/07/25

Le Conseil national du travail a récemment publié une brochure et un dépliant contenant des...

23/04/21

Bien que presque 50 % des travailleurs belges télétravaillent, la crise du coronavirus n’est pas...

17/05/23

Par arrêté royal du 1er mai 2023, le code du bien-être au travail est modifié en ce qui concerne...