Un employeur condamné pour manque de proactivité en matière de burn-out
Dans un jugement récent (24 février 2021), le tribunal correctionnel de Bruxelles a condamné un employeur pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel.
Vous pouvez lire l'article complet ici.
Plus de nouvelles
Nouvelles
16/06/21
ISO 45003 publiée officiellement
Nouvelles
11/12/20
Le gouvernement fédéral s’est engagé à mettre en œuvre un plan antistress
Nouvelles
03/11/20
La personne de confiance : quel lieu privilégier pour ses entretiens ?
Nouvelles
12/10/20