Un employeur condamné pour manque de proactivité en matière de burn-out

 12/03/21

Nouvelles

 Risques psychosociaux

Dans un jugement récent (24 février 2021), le tribunal correctionnel de Bruxelles a condamné un employeur pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel.

Vous pouvez lire l'article complet ici.

Un employeur condamné pour manque de proactivité en matière de burn-out

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