Comportement indésirable au travail

08/02/22

Risques psychosociaux

Les comportements abusifs au travail peuvent inclure la violence, le harcèlement moral et le harcèlement sexuel. Ce comportement peut causer de graves dommages à la santé et au bien-être des employés.

L'incident très récent survenu chez BASF a redonné une actualité brûlante aux comportements indésirables et surtout au harcèlement moral au travail.

Ce que l'on entend exactement par comportement indésirable et ce qu’on peut faire concrètement pour prévenir le comportement indésirable au travail pouvez-vous lire sur INNIwise. Vous y trouverez également un exemple d’un code de conduite, qui peut servir comme bon point de départ à une communication claire sur le refus de toute forme de comportement indésirable.

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