Exit-strategie coronavirus en “de generieke gids”
In het Arbeidsrecht Journaal legt Simon Taes de focus op de afdwingbaarheid en handhaving van de maatregelen in het kader van de exit-strategie met betrekking tot het coronavirus. Hierbij wordt in het bijzonder aandacht besteed aan de zogenaamde generieke gids.
Wanneer riskeert de werkgever een strafrechtelijke vervolging bij niet-naleving van de generieke gids?
Kan de werknemer zijn werkgever aansprakelijk stellen voor de niet-naleving van generieke gids?
Riskeert een werknemer een strafrechtelijke vervolging bij het niet naleven van de coronamaatregelen?
Kan de werkgever zijn werknemers aansprakelijk stellen als zij de coronamaatregelen niet naleven?
Kan de werkgever tuchtsancties opleggen aan een werknemer die de maatregelen niet naleeft?
Kan een werknemer een schadevergoeding eisen van een andere collega die de maatregelen niet naleeft?
Heeft de erkenning van het coronavirus als beroepsziekte of arbeidsongeval een invloed op deze aansprakelijkheidsproblematiek?
Lees hier meer.
redactie INNI
Lees ook
25/01/21
COVID-19: de impact van overgewicht, chronische ziekten en levensstijl op ons immuunsysteem
16/09/21
Gevolgen vaccinatiestatus voor de werknemer
10/07/20
Mag je gelet de COVID-19-pandemie aan je werknemers vragen waar ze hun vakantie gaan doorbrengen?
08/04/20